Virike-edulla puhtia työpäivään

Henkilöstöliikunnan tukemisella on monenlaisia positiivisia vaikutuksia, kuten työntekijöiden työkyvyn ja -vireen ylläpitäminen sekä henkilöstön yleisen terveydentilan edistäminen. Henkilöstöetujen tarjoaminen viestittää työntekijöille, että heistä välitetään ja että heidän hyvinvoinnillaan on merkitystä.

Työntekijät arvostavat yhä enemmän rahapalkan lisäksi hyvää työilmapiiriä ja sitä että, työpaikalla viihdytään. Henkilöstöetujen tarjoaminen onkin yksi konkreettinen keino parantaa työnantajamielikuvaa ja sitouttaa työntekijöitä.

Työnantajan tarjoama liikunta- ja kulttuurietu on verovapaata etua 400 € asti. Yritys voi tarjota liikuntaetua seteleillä tai muilla maksuvälineillä jokaiselle työntekijälle jopa 400 € vuodessa. Tästä edusta henkilön ei tarvitse maksaa veroa ja työnantaja voi vähentää summan verotuksessaan.

Näin henkilöstöliikuntaa tuetaan

Henkilöstöliikuntaa tuetaan työyhteisöissä monella eri tavoin. Useilla työpaikoilla järjestetään liikuntapäiviä, henkilökunnan liikunnallisia kilpailuja tai annetaan liikuntaneuvontaa yhdessä työterveyshuollon kanssa.

On myös olennaista ulottaa henkilöstön liikkumisen tukeminen esimerkiksi työmatkaliikuntaan. Työnantaja voi tukea työmatkaliikkumista huolehtimalla, että työntekijöiden käytössä ovat esimerkiksi suihkutilat ja pyörien säilytystilat.

Liikuntaedun tarjoaminen työntekijöille on merkittävästi lisääntynyt viimeisen kymmenen vuoden aikana. Yli 70 % työpaikoista on käytössä liikuntaseteli tai vastaava maksuväline. Tämä on ymmärrettävää, sillä henkilökohtaisella edulla jokainen työntekijä saa päättää millaista liikuntaa harrastaa. 

Henkilöstön hyvinvointiin panostetaan jatkuvasti lisää, ja se näkyy myös euroissa. Henkilöstöliikunnan tukemiseen käytettiin vuonna 2015 keskimäärin 233 euroa, kun se 10 vuotta aiemmin oli 135 euroa. Yritykset ovat kokeneet, että henkilöstöliikunnan investoinnit hyödyttävät työntekijöiden hyvinvointia, joka taas osaltaan parantaa yrityksen suoritustasoa.

Lähde: Henkilöstöliikuntabarometri 2015

Edenredin liikuntapalveluverkostossa on tällä hetkellä 4200 liikuntapaikkaa ympäri Suomen ja verkosto kasvaa jatkuvasti. Edenredin Virikeseteleillä ja -kortilla työtekijäsi löytävät varmasti juuri itselleen sopivat liikuntamuodot ja -paikat. Kehitämme liikuntaedulle myös mobiilimaksuvaihtoehtoa ensi vuoden 2017 aikana. Tutustu Edenredin tarjoamiin henkilöstöliikuntaeturatkaisuihin tarkemmin täällä.

Ota yhteyttä, niin kerromme lisää miten vaivatonta työntekijöiden liikkumisen tukeminen on!

 

Katso vielä hauskat virikeaiheiset eläinvideot:

Tässä työporukka, joka meni yhdessä lätkämatsiin. Tapahtumista riitti puhetta seuraavanakin päivänä.

 

Ja tässä tyyppi, joka ei ole nauttinut vapaa-ajan virikkeistä piiiiiiitkään aikaan: